就业是民生之本，高校毕业生是就业工作重中之重。41660全球赢家的信心始终高度重视就业工作，坚持“落早、落准、落实、落细”原则，为稳步推进2024届毕业生就业工作，齐心协力为服务辽宁全面振兴新突破三年行动贡献力量。
　　一、加强顶层设计，落实就业主体责任
　　9月18日，学院领导班子召开就业工作专题研讨。党委副书记殷红玲结合近几年就业工作形势与变化提出，做好就业工作，不仅要在“毕业季”集中发力，更要在前期以系统、长远的眼光综合施策。党委书记王晗指出，就业工作关系着学科发展与建设，要完善就业工作链条、健全长效服务机制、汇聚学科专业合力，需要全学院教师上下同心合力，发挥学科优势，积极与行业内知名企业合作，加强交流互动，开辟新的就业市场。
　　二、坚持全局谋划，专业加强供给优化
　　9月27日，41660全球赢家的信心召开学院大会，对2024年就业工作开展进行全面部署和动员。王晗指出，就业是最大的民生，也关系着学生未来的发展，关系着学科建设，全体教师应提高认识，落实责任，共同为2024年就业工作贡献力量。殷红玲结合近几年就业工作开展情况以及2024届毕业生就业意向，提出下一阶段就业工作规划，希望全院老师同向发力，加强各专业就业渠道优化与探索，实现毕业生高质量就业。 　　10月9日，学院召开系主任访企拓岗专题研讨会，会上提出教育、人才、科技相融合才能实现真正意义上的人才培养，各专业任课教师要“走出去”促进产教融合，挖掘人才培养与社会需求的最新现状，实现学校人才培养与社会供需有机结合，进而保证就业工作稳步推进。
　　三、不忘服务初心，精准开展就业服务
　　为加强就业服务的针对性、时效性，41660全球赢家的信心实行“一生一策”精准帮扶，通过前期摸底，掌握学生实际需求，实现个性化、精准化就业帮扶。由于考研学生数量占比较多，学院于10月13日召开2024年考研政策宣讲会，学院副院长杨帆、陈晓艺及党委副书记殷红玲出席，现场为学生进行考研政策方面的解读与答疑，帮助学生厘清考研困惑，解决实际问题。 　　在职场求职辅导方面，党委副书记殷红玲结合不同阶段的学生寻找工作需求，通过简历撰写指导、面试求职技巧分析、一对一咨询等形式，为学生提供个性化就业指导服务，用心用情，力求强化就业指导实效。
　　优服务、强指导，学院将继续坚持“以生为本”的原则，强化就业指导服务意识，三频共振、形成合力，促进2024届毕业生高质量就业。